Ubs Stock Option Ge

Argomenti General Electric Company GE. GE della Options. This stralcio preso dal GE DEF 14A depositata 3-mar-2006.Over 36.000 attuali dipendenti al di sotto del livello di dirigente in possesso di uno o più stock option sovvenzioni nell'ambito di un programma RSU ampia base di stock option avviato nel 1989, questo programma è un elemento vitale della nostra unità di identificare, sviluppare e motivare i leader ad alto potenziale che sosterrà la nostra prestazione eccezionale lontano nel 21 ° secolo si rafforza anche in compagnia l'ambiente imprenditoriale e lo spirito di una piccola azienda, fornendo veri e propri incentivi per questi impiegati per sostenere e migliorare GE s prestazioni a lungo termine sviluppo Gestione e Compensation Committee ritiene che le prestazioni superiori di questi individui contribuirà in modo significativo a GE s futuri tavoli success. The seguenti forniscono informazioni, per i cinque più pagata dirigenti, sulle stock option assegnate l'anno scorso sulle opzioni concesse in precedenza azionari esercitate lo scorso anno e in aziende di stock option alla fine del 2005 perché il signor Dammerman e il signor Heineman in pensione alla fine del 2005, e perché Sir William andrà in pensione nel mese di aprile del 2006, la commissione non ha fatto alcun premio di stock option a questi dirigenti nel 2005. stock option elsewhere. Skip il foglio di calcolo Tieni traccia dei tuoi investimenti automatically. Wikinvest 2006, 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012 Uso di questo sito è soggetto a esprimere Termini Tutela della privacy e responsabilità continuando oltre questa pagina, l'utente accetta di rispettare questi termini Tutte le informazioni fornite da Wikinvest, incluso ma non limitato ai dati aziendali, i concorrenti, analisi di business, la quota di mercato, i ricavi delle vendite e altre metriche operative, chiamata guadagni analisi, trascrizioni di chiamata in conferenza, industria informazioni, o di prezzo obiettivi non deve essere interpretata come ricerca, consigli di trading o raccomandazioni, o consigli di investimento e viene fornito con nessun mandato per i suoi dati di mercato accuratezza della, inclusi i simboli azionari, quotazioni di borsa statunitensi e internazionali , i prezzi delle azioni, indici di guadagni, e altri dati fondamentali è fornito da quotazioni di partner i dati di stock in ritardo di almeno 15 minuti per NASDAQ, 20 minuti per NYSE e AMEX dati di mercato da parte dei fornitori di dati Xignite Sede per i nomi maggiori dettagli azienda, prodotti, servizi e il branding citati nel presente documento possono essere marchi o marchi registrati dei rispettivi proprietari l'uso di marchi di fabbrica o marchi di servizio di un altro non è una rappresentazione che l'altro è affiliato con, gli sponsor, è sponsorizzato da, approva, o è stato convalidato dalla Wikinvest. General Electric Company ex e attuali dipendenti Investigation. If sei un dipendente ex o attuali o sono un membro di uno qualsiasi dei piani di investimento General Electric Company NYSE GE o piani di pensionamento di partecipazione agli utili e acquistate o detenute General Electric NYSE GE in uno di tali piani durante i periodi 23 gennaio 2009 al 27 febbraio, hanno informazioni relative a questa indagine, si deve contattare la Fondazione Azionisti, Inc immediately. To hanno le informazioni di recensioni, le opzioni e per ricevere le notifiche su questa indagine, si prega di utilizzare questo modulo È anche possibile inviare una e-mail o telefonare al 858 779-1554.General elettrico Company. According un comunicato stampa non esiste attualmente un'indagine in corso a favore dei dipendenti ex e attuali di General Electric Company NYSE GE riguardanti potenziale Retirement Income Security Act ERISA violazione del dovere fiduciario. general Electric Company NYSE GE è stato accusato di frode finanziaria e, secondo un comunicato stampa sotto dipendenti ERISA ex e attuali di General Electric Company NYSE GE possono essere ammessi a presentare una denuncia ERISA per mettere le stock option a rischio se possono dimostrare il loro datore di lavoro violato il suo dovere fiduciario a loro il dovere fiduciario si riferisce ad una società s responsabilità alle persone che investono in esso e se un datore di lavoro mette l'interesse della società s in vista degli investitori, ha rotto il suo dovere fiduciario in modo che il ERISA indagini, così la stampa rilascio, è una legge federale che definisce gli standard minimi per i piani pensionistici e sanitari istituiti dalle imprese private e ERISA è stato progettato per proteggere le persone che partecipano a piani a benefici per i dipendenti, compresi i dipendenti con le stock option in un company. On Mercoledì 3 marzo, 2009 un investitore in General Electric Company NYSE GE ha presentato una proposta di class action titoli per conto degli acquirenti delle azioni ordinarie di General Electric Company NYSE GE durante il periodo 23 gen 2009 al 27 febbraio 2009, negli Stati Uniti District Court per il Southern Distretto di New York contro General Electric Company su presunte violazioni della Federal Securities Laws Secondo la denuncia l'attore sostiene che il 23 gennaio del 2009, GE s presidente e amministratore delegato, Jeffrey Immelt, ha dichiarato in modo inequivocabile che General Electric Company GE manterrebbe la sua trimestrale 31 per azione di dividendo, avendo denaro sufficiente a portata di mano e il flusso di cassa per raggiungere tale obiettivo Poi, il 27 febbraio 2009, GE improvvisamente ha annunciato che stava tagliando il dividendo di 10 dollari per azione e il primo giorno di negoziazione dopo l'annuncio di riduzione del dividendo, le azioni GE è sceso da 8 51 per azione del precedente giorno di negoziazione per chiudere a 7 60 per azione da allora le azioni hanno continuato a diminuire, attualmente scambiato a 6 30 per azione, in quasi il 30 diminuzione l'attore sostiene che tra il 23 gennaio 2009 e il 27 febbraio, 2009 Jeffrey Immelt ha venduto oltre 52 mila parti di GE magazzino al 11 10 per azione e gli altri ufficiali di GE venduto oltre 380.000 azioni a quel medesimo prezzo I accues attore che Jeffrey Immelt poi riacquistato 50.000 azioni dopo l'annuncio compresa tra il 7 il 51 e l'8 30 per azione e, di conseguenza, GE s Presidente e CEO e gli altri ufficiali Sezioni violato 10 B e 20 a del Securities Exchange Act del 1934 mediante l'emissione di dichiarazioni false e fuorvianti o scientemente o temerariamente non riuscendo a conoscere di tali dichiarazioni, azioni GE venduto a gonfiati i prezzi sulla base di tali statements. UBS Corporate Employee Financial Services CEFS SM aiuta i clienti a gestire il loro piano di compensazione equità, fornendo una solida suite di strumenti di amministrazione e offrendo pieno e parziale outsourcing amministrativo services. Through la nostra soluzione di outsourcing amministrazione completa, la somministrazione piano di web-based permette UBS per ospitare i vostri benefici azionari piano dati anche se la nostra piattaforma proprietaria, eliminando la necessità per voi per gestire un database locale Grazie a questa soluzione, UBS mantiene la partecipante completa demografico, libro paga e concedere information. UBS ospita il software dei registri amministrativi per il piano nel nostro Amministrazione modello di servizio completo, mentre lo sponsor piano sarebbe mantenere il controllo del software dei registri amministrativi e produrrebbe tutti i rapporti di piano e finanziari internamente con un servizio di amministrazione parziale coordinare model. We con il vostro agente di trasferimento per la consegna e l'elaborazione condividere e gestire record storici di tutto trasferimenti di conto partecipante di attività per aiutarvi con segnalazione piano, forniamo informazioni squalifica disposizioni al momento dell'acquisto o esercitano servizi di elaborazione di azione aziendale a vostra disposizione: rE-pricings, fusioni, acquisizioni e stock splits. UBS fornisce ai vostri partecipanti al piano con una limitata conto di intermediazione scopo per tutte le loro transazioni azionarie piano di compensazione che ricevono un unico estratto conto che copre tutti i prodotti azionari disponibili nel piano Inoltre, consolidiamo stessi costi di transazione giorno in tutti i piani amministrati da noi e disponibili per la vostra employees. To raggiungere un rappresentante UBS, chiamare 1-866-706-2727 Lunedi-Venerdì, 9 00 am-5 12:00 ET o inviare una e-mail a con il vostro nome, il titolo, la società e le informazioni di contatto.